Colas, filiale du groupe Bouygues a pour mission d’imaginer, de construire et d’entretenir des infrastructures de transport de façon responsable.
Acteur mondial des travaux publics, implanté dans plus de 50 pays sur les cinq continents, Colas rassemble 64 000 collaborateurs engagés dans leur territoire pour relier les hommes et faciliter les échanges dans le monde d’aujourd’hui et de demain.
Rejoignez Colas ! Venez contribuer concrètement au développement des territoires tout en bénéficiant d'un environnement de travail permettant à chaque collaborateur d'être soi-même, de s'exprimer et de progresser.
Votre mission
Notre filière Performance des Equipements assure la maintenance des engins TP, poids lourds et installations industrielles.
Dans une logique de performance, nous repensons notre organisation (nombre d’ateliers, itinérance du personnel, spécialisation des sites...).
Dans ce cadre, votre mission sera d’étudier et de définir une organisation cible de la maintenance régionale, alliant efficacité économique et qualité de service.
Vos responsabilités
- Diagnostic de l’organisation actuelle (acteurs, flux, coûts)
- Identification des leviers de mutualisation et d’optimisation
- Etude de scénarios (identification d’ateliers de référence, itinérance, spécialisation)
- Benchmark d’organisations similaires (secteur TP, industrie, transports)
- Construction d’un business plan détaillé (coûts, gains, ROI)
- Formulation de recommandations et présentation à la Direction
Votre profil
De formation Bac + 5, Ingénieur spécialisé en maintenance, mécanique, gestion de projets.
Période : selon période de stage école
Durée : 6 mois
Indemnités : 1800 euros mensuel + gratification au mérite
Requis : Permis B exigé (déplacements à prévoir)
Engagé en faveur de l'inclusion, Colas garantit le même accueil à toutes les candidatures et offre à chacun/chacune les mêmes chances de recrutement, d'épanouissement et de réussite au sein du Groupe.
En savoir plus : Colas - Talents : Rejoignez l'aventure
