COLAS zatrudnia ponad 60 000 pracowników na całym świecie, dysponując siecią 800 oddziałów konstrukcyjnych i 2 000 jednostek produkcyjnych, które umożliwiają realizację około 100 000 projektów rocznie.
Jako światowy lider w branży drogowej, COLAS rozpoczął swoją działalność na rynku polskim w 1997 roku. Obecnie funkcjonuje i rozwija się poprzez dwie spółki: COLAS Polska – sektor drogowy oraz COLAS Kruszywa – sektor wydobywczy. W 2019 roku COLAS Polska przejął od jednego z liderów budownictwa drogowego 12 wytwórni mieszanek mineralno-asfaltowych (MMA), wraz z laboratoriami, jednostkami sprzętowymi oraz brygadami bitumicznymi, uzyskując tym samym status przedsiębiorstwa o zasięgu ogólnokrajowym.
Główne obowiązki:
- Nauka obsługi Wytwórni Mas Bitumicznych (WMB) od podstaw, zgodnie z obowiązującymi procedurami i instrukcjami,
- Stopniowe poznawanie procesu produkcji mieszanek mineralno-asfaltowych w ramach przyuczenia do zawodu Operatora WMB,
- Udział w szkoleniach wewnętrznych oraz nauka pracy z urządzeniami i systemami sterowania wytwórni,
- Poznawanie zasad działania maszyn, instalacji oraz podstaw automatyki i elektroniki stosowanej w WMB,
- Wykonywanie prac technicznych i eksploatacyjnych związanych z funkcjonowaniem wytwórni (czyszczenie, przygotowanie urządzeń do pracy, podstawowe czynności konserwacyjne),
- Obserwowanie pracy instalacji, uczenie się rozpoznawania nieprawidłowości oraz zgłaszanie ich doświadczonym pracownikom,
- Stopniowe przejmowanie coraz bardziej odpowiedzialnych zadań wraz ze zdobywaniem wiedzy i umiejętności.
Wymagania:
-
Zainteresowanie techniką, majsterkowaniem, mechaniką, elektroniką lub automatyką,
-
Chęć nauki nowego zawodu i zdobywania wiedzy od podstaw,
-
Motywacja do rozwoju zawodowego oraz gotowość do udziału w szkoleniach i zdobycia uprawnień,
-
Umiejętność logicznego myślenia i chęć rozumienia, jak działają maszyny i instalacje,
-
Odpowiedzialność, dokładność i zaangażowanie w wykonywane zadania,
-
Umiejętność pracy w zespole, niekonfliktowość i otwartość na współpracę z doświadczonymi pracownikami.
Mile widziane:
-
Zamiłowanie do napraw, składania, usprawniania urządzeń („złota rączka”),
-
Podstawowa znajomość komputera lub zainteresowanie systemami sterowania,
-
Wykształcenie techniczne lub hobby związane z elektroniką/mechaniką.
Oferujemy:
- Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę w międzynarodowej firmie,
- Dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej i karty sportowej,
- Ubezpieczenie grupowe współfinansowane przez pracodawcę,
- Dofinansowanie do wypoczynku, świadczenia pieniężne na święta,
- Nagrodę roczną,
- Możliwość zdobywania uprawnień – kursy i egzaminy finansuje firma,
- Imprezy integracyjne, spotkania działowe,
- Udział w projektach promujących zdrowy styl życia i aktywne spędzanie czasu (np. Droga do Zdrowia, sadzenie lasów),
- Firmowy zespół sportowy, Klub Miłośników Gór, Relaksacyjny Klub Szydełkowania,
- Odzież służbową oraz środki ochrony indywidualnej (ŚOI).