COLAS zatrudnia ponad 60.000 pracowników na całym świecie, dysponując siecią 800 oddziałów konstrukcyjnych i 2000 jednostek produkcyjnych, które umożliwiają realizację około 100.000 projektów rocznie.
Jako światowy lider w branży drogowej, COLAS rozpoczął swoją aktywność na rynku polskim w 1997 roku. Obecnie COLAS funkcjonuje i rozwija działalność poprzez dwie Spółki: COLAS Polska - sektor drogowy oraz COLAS Kruszywa - sektor wydobywczy. W 2019 roku COLAS Polska przejął od jednego z liderów budownictwa drogowego 11 wytwórni MMA, wraz z laboratoriami, jednostkami sprzętowymi oraz brygadami bitumicznymi, jednocześnie uzyskując status przedsiębiorstwa o zasięgu ogólnokrajowym.
Główne obowiązki:
- Przygotowanie ofert związanych z dużymi przetargami na terenie działalności COLAS Polska (Publiczne i Prywatne),
- Przygotowywanie dokumentacji i ich prezentacja na komisjach przetargowych,
- Raportowanie i analizy statystyczne wyników przetargów,
- Aktualizacja założeń ofertowych dla nowych projektów z uwzględnieniem informacji zwrotnej z realizacji wygranych projektów,
- Koordynowanie, nazdór i motywowanie członków zespołów dedykowanych do danego dużego projektu,
- Analiza przyjętych do realizacji ofert w trakcie i po rozliczeniu zadania inwestycyjnego,
- Wspópraca z uczestnikami procesu związanego z przygotowaniem oferty,
- Prowadznie korespondencji w sprawach związanych z przygotowaniem ofert.
Wymagania:
- Min. 10 letnie doświadczenie w oferowaniu projektów infrastrukturalnych,
- Wykształcenie wyższe na kierunku budowlanym lub pokrewnym,
- Doświadczenie w kierowniu zespołem min. 3 lata,
- Biegła znajomość środowiska Exel, znajomość NormaPRO,
- Doświadczenie w oferowaniu projektów D&B oraz koordynacji prac biur projektowych,
- Bardzo dobra komunikacja, umiejętność pracy pod presją czasu i ustalania priorytetów,
- Asertywność, skrupulatność,
- Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację,
- Mile widziane prawo jazdy kat. B (czynne).
Oferujemy:
• Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę w międzynarodowej firmie,
• Dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej oraz karty sportowej,
• Ubezpieczenie grupowe współfinansowane przez pracodawcę,
• Dofinansowanie do wypoczynku oraz świadczenia pieniężne na święta,
• Nagrodę roczną,
• Szkolenia, kursy oraz naukę języka angielskiego,
• Możliwość pracy hybrydowej (w zależności od działu),
• Imprezy integracyjne oraz spotkania działowe,
• Udział w projektach promujących zdrowy styl życia i aktywne spędzanie czasu (np. „Droga do Zdrowia”, sadzenie lasów),
• Firmowy zespół sportowy, Klub Miłośników Gór oraz Relaksacyjny Klub Szydełkowania.
