Główne obowiązki

• Wsparcie w ocenie, przygotowaniu i opracowaniu dokumentów w postępowaniach przetargowych.
• Przygotowywanie oceny ryzyka kontraktowego wraz z raportem.
• Przygotowywanie wyjaśnień warunków w ramach prowadzonego postępowania o udzielenie zamówienia publicznego.
• Nadzór nad zapewnieniem zgodności realizowanych inwestycji z dokumentami kontraktowymi oraz procedurami obowiązującymi w Spółce.
• Zapewnienie niezbędnego doradztwa i wsparcia zespołowi projektowemu w realizowanych projektach.
• Wsparcie w przygotowywaniu zapisów umownych oraz negocjowaniu umów.
• Przygotowanie korespondencji kontraktowej i innych dokumentów związanych z realizacją kontraktu, zgodnie z umową i przyjętymi terminami.
• Zarządzanie ogólną administracją kontraktu we współpracy z zespołem projektowym.
• Monitorowanie i zarządzanie ryzykiem kontraktowym.
• Nadzorowanie systemu zarządzania roszczeniami i ich przygotowania.
• Raportowanie stanu spraw.
• Promowanie kultury Contract Management w organizacji.

Wymagania

• Wykształcenie wyższe techniczne (z ugruntowaną wiedzą w obszarze zagadnień prawnych i kontraktowych lub zarządzania projektami).
• Co najmniej 10 lat stażu pracy na podobnym stanowisku.
• Dobra znajomość zagadnień technicznych i inżynierskich w branży drogowej.
• Znajomość zasad kontraktowych i procedury roszczeniowej FIDIC.
• Umiejętność przygotowywania i prowadzenia powiadomień o roszczeniu i roszczeń.
• Znajomość zasad Contract Management, ze szczególnym uwzględnieniem administrowania kontraktem oraz harmonogramowania.
• Ogólna znajomość zagadnień prawnych z zakresu Prawa Zamówień Publicznych, prawa budowlanego i przepisów powiązanych, umów cywilno - prawnych.
• Prawo jazdy kat. B.
• Dobra znajomość program MS Office (World, Excel, Power Point) oraz MS Project.
• Język angielski na poziomie min. C1, w stopniu umożliwiającym sprawną komunikację w sprawach technicznych.
• Mile widziana znajomość Auto CAD.
• Przywództwo i rozwój zespołów.
• Umiejętność zarządzania wieloma zadaniami i priorytetami.
• Bardzo dobra organizacja pracy własnej.
• Umiejętność delegowania i koordynacji działań międzyfunkcyjnych.
• Gotowość do odbywania podróży służbowych.

Oferujemy

• Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę w międzynarodowej firmie,
• Niezbędne narzędzia pracy takie jak laptop, samochód służbowy,
• Dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej oraz karty sportowej,
• Ubezpieczenie grupowe na życie współfinansowane przez pracodawcę,
• Dofinansowanie do wypoczynku oraz świadczenia pieniężne na święta,
• Nagrodę roczną,
• Szkolenia oraz kursy,
• Pracę w stabilnym zespole ekspertów,
• Możliwość pracy hybrydowej zgodnie z wewnętrznymi regulacjami.