COLAS zatrudnia ponad 60.000 pracowników na całym świecie, dysponując siecią 800 oddziałów konstrukcyjnych i 2000 jednostek produkcyjnych, które umożliwiają realizację około 100.000 projektów rocznie.
Jako światowy lider w branży drogowej, COLAS rozpoczął swoją aktywność na rynku polskim w 1997 roku. Obecnie COLAS funkcjonuje i rozwija działalność poprzez dwie Spółki: COLAS Polska - sektor drogowy oraz COLAS Kruszywa - sektor wydobywczy. W 2019 roku COLAS Polska przejął od jednego z liderów budownictwa drogowego 11 wytwórni MMA, wraz z laboratoriami, jednostkami sprzętowymi oraz brygadami bitumicznymi, jednocześnie uzyskując status przedsiębiorstwa o zasięgu ogólnokrajowym.
Główne obowiązki:
- Organizacja produkcji mas bitumicznych zgodnie z wiedzą techniczną, doświadczeniem, przepisami, normami, technologią i receptami w celu jej należytego prowadzenia, wykonania oraz przekazania produktu do klienta i jego rozliczenia,
- Nadzór nad pracą poszczególnych Operatorów Wytwórni Mas Bitumicznych,
- Nadzór nad jakością produkcji, w tym dokonywanie wizualnych odbiorów produktu podczas bieżącej produkcji,
- Rozliczanie produkcji, godzin pracy pracowników, godzin pracy sprzętu,
- Rozliczanie zużycia materiałów do produkcji mieszanek mineralno-asfaltowych,
- Nadzór nad pracą podwykonawców i dostawców,
- Optymalizowanie kosztów produkcji i zwiększanie rentowności WMB,
- Bieżące zamawianie materiałów do produkcji,
- Prowadzenie produkcji zgodnie z przepisami oraz zasadami Ochrony Środowiska, BHP, P.POŻ,
- Realizacja przydzielonych zadań i celów jakościowych wynikających z polityki jakości,
- Komunikacja z klientem, zleceniodawcą,
- Ważenie i wydawanie produktu zgodnie z zamówieniem klienta.
Wymagania:
- Znajomość procedur badawczych,
- Znajomość procedur systemu ISO,
- Znajomość procesu produkcji mieszanek mineralno-asfaltowych,
- Minimum dwa lata doświadczenia w zarządzaniu małym zespołem,
- Mile widziane uprawnienia elektryczne,
- Dobre zarządzanie czasem i terminowość.
Oferujemy:
- Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę w międzynarodowej firmie,
- Dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej i karty sportowej,
- Ubezpieczenie grupowe współfinansowane przez pracodawcę,
- Dofinansowanie do wypoczynku, świadczenia pieniężne na święta,
- Nagrodę roczną,
- Możliwość zdobywania uprawnień – kursy i egzaminy finansuje firma,
- Imprezy integracyjne, spotkania działowe,
- Udział w projektach promujących zdrowy styl życia i aktywne spędzanie czasu (np. Droga do Zdrowia, sadzenie lasów),
- Firmowy zespół sportowy, Klub Miłośników Gór, Relaksacyjny Klub Szydełkowania,
- Odzież służbową oraz środki ochrony indywidualnej (ŚOI).