Description de l’emploi
Specialiste de l'Acquisition de Talent Bilingue
Entreprise:  COLAS CANADA INC.
Site de poste:  TORONTO, ONTARIO, CAN
Type de contrat:  Temporaire
Date de début de la publication:  2026-06-02

Colas is a Canadian leader in transportation infrastructure - materials, construction, and maintenance. From roads to rail, airports to ports, we build some of the most important projects that connect our communities.

Backed by our network of Colas companies across Canada and the Colas Group worldwide, Colas offers a wide range of innovative and sustainable solutions for the construction and maintenance of transportation infrastructure.

Join the largest transportation infrastructure group in the world and help connect Canada. 

Description de l’emploi: 

Résumé du poste

Chez Colas Canada, nous croyons que le recrutement est un levier stratégique de performance.
Nous recherchons un(e) Spécialiste en Acquisition de Talent pour faire évoluer nos pratiques de recrutement à travers le Canada, harmoniser nos standards, optimiser nos outils et accompagner nos filiales dans leur développement.

Votre Impact

  • Améliorer l'efficacité et la cohérence des pratiques de recrutement à l'échelle nationale ; 
  • Déployer les standards et meilleures pratiques en acquisition de talents ;
  • Optimiser l'utilisation et le retour sur investissement des outils de recrutement ; 
  • Animer la gouvernance Talent Acquisition au Canada ; 
  • Structurer et développer les processus de mobilité interne ; 
  • Renforcer la confiance des équipes RH et des opérations envers la fonction recrutement ;

Profil recherché

  • Expérience significative en acquisition de talents ou en ressources humaines ; 
  • Excellente capacité à influencer sans autorité hiérarchique ; 
  • Esprit analytique et orienté résultats ; 
  • Approche pragmatique, structurée et collaborative ; 
  • Bilinguisme français / anglais.

Informations supplémentaires sur le poste

Salaire : 60 000 - 75 000 $ CAD par an.

Ceci est un remplacement, contrat de 4 mois avec une forte probabilité de contrat permanent.

Notre entreprise peut utiliser des outils d’intelligence artificielle (IA) pour soutenir l’identification de candidats potentiels. Toutes les décisions de présélection, d’évaluation et d’embauche sont prises exclusivement par du personnel qualifié. Chaque candidature est examinée et vérifiée par notre équipe de recrutement afin d’assurer un processus d’embauche équitable, transparent et axé sur l’humain.

Vous voulez en savoir plus sur notre industrie ? Visitez notre page : COLAS - YouTube

 

DIVERSITY IS IMPORTANT TO US
At Colas, we believe our workforce should reflect the diversity of the communities we connect. By living our core values of Caring, Sharing, and Daring, we welcome all those who help create the links that bring us together. We are committed to equal employment opportunity regardless of age, ethnicity, national origin, religious beliefs, disability, marital or family status, gender, gender identity or expression.

Aperçu des informations

Il est impossible de faire des recherches dans la carte suivante via les lecteurs d’écran.

Suivez ce lien pour atteindre la page Recherche d’offres d’emploi et rechercher les emplois disponibles dans un format plus accessible.